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Portage salarial avec Freecadre partenaire du consultant

consultant en portage salarial

Vous avez trouvé une mission et vous ne savez pas comment la facturer ?

Vous souhaitez développer et exercer librement votre activité tout en gardant la sécurité d'un salarié, en France ou à l'étranger.

Votre client est une entreprise, une administration, une collectivité locale, une association.
Vous l'avez démarché et il est d'accord pour vous confier une mission. Le portage salarial est fait pour vous.

Freecadre vous apporte la solution et vous donne les moyens de réaliser pleinement cette mission sans aucune contrainte administrative. Freecadre vous permet de travailler autrement grâce au portage salarial.

Consultant : un statut ayant de l'avenir

Le portage salarial est un statut d'avenir et touche aujourd'hui la totalité des secteurs d'activité y compris les plus originaux. exemples de métiers compatibles avec le portage

La formule du portage salarial concerne désormais un nombre étonnant de secteurs d'activité, comme les services, certaines professions manuelles (décorateur, restaurateur d'oeuvre d'art), l'immobilier...

Les prestations intellectuelles demeurent majoritaires en portage salarial : coaching, conseil, journalisme, formation, audit, ingénierie.

Le portage salarial est incompatible avec les professions réglementées telles qu' avocat, expert-comptable.

Optez pour le portage salarial pour travailler en toute autonomie en bénéficiant du statut de salarié. Inscrivez vous ici et devenez prestataire indépendant

 

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PEPS Membre du syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial
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mise en place d'une caution financière garantissant le paiement des salaires

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Le point de départ, c'est vous !

Notre mission :

Vous permettre d'exercer votre activité en toute autonomie tout en conservant la protection sociale d'un salarié sans posséder le statut d'indépendant.

La France compte aujourd'hui environ 30.000 portés ou consultants, un chiffre en constante progression.

Le portage salarial est la solution alternative à la création d'entreprise.

Le portage salarial est le tremplin idéal pour le consultant qui envisage de "se mettre à son propre compte" et qui souhaite tester et valider son projet au préalable.

 

 

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